Качественное образование – это половина успеха. Более 50% выпускников не находят достойного применения своим способностям. Мы решаем эту проблему. И делаем это профессионально.

И почему это важно работодателям
Студенты и выпускники ВУЗов – это самые перспективные работники, нацеленные на успешное развитие карьеры. Мы отбираем лучших из них и направляем в Вашу компанию на трудоустройство. Так в Вашем активе появляются наиболее эффективные кадры.

Вы помните эти деньки на игровой площадке, когда завидев мальчика и девочку, вместе играющих в песочнице, все дети начинали дразнить их знаменитой кричалкой? Помню, когда мне было шесть лет, я была ярым борцом за справедливость, негодуя по поводу разного отношения к тому, когда я играла со своей подругой Сашей и со своим другом Сашей. Игры были те же самые, имена были те же самые, но отношение было разным.

Если единственным индикатором успеха начинающего предпринимателя является его любовь к своему делу, Тина Рот Айзенберг преуспела. Известная под ником  Swiss Miss, она ведет популярный блог о дизайне, основала компанию дизайнерских временных тату Tattly и серию завтраков-лекций Creative Mornings, который проводятся в 80 городах (и их число увеличивается!) по всему миру.

Для чего это нужно

И почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия соискателей и верности сотрудников. На основе определенных критериев и при использовании различных методов мы выявляем наиболее преуспевающие компании и с помощью 50 наших порталов распространяем эту информацию в среде основного кадрового резерва – учеников, студентов и выпускников. Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера. Так мы создаем для Вас источник лучшего кадрового потенциала.

Современные тенденции

• Студенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору работодателя.
• Практиканты и стажеры отдают большее предпочтение в пользу компаний, обладающих определенным статусом.
• Опытные специалисты лояльнее относятся к работодателям, занимающим лидирующие позиции в серьезных рейтингах.
• Медиаработники обращают все большее внимание к составляемым рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
• Количество компаний, участвующих в составлении рейтингов, увеличивается с каждым годом.
• Конкурентная борьба мотивирует компании на дальнейшее развитие.

День карьеры с точки зрения руководства компании - это прекрасная возможность привлечения лучших кадров, заинтересованных в работе именно в Вашей фирме.

День карьеры для экскурсантов - это отличный шанс узнать работу конкретной компании изнутри и скорректировать свое дальнейшее обучение в соответствии с предъявляемыми в ней требованиями подготовки учащихся.

Нам есть, что предложить:

- Широкие возможности
Сделаем Вашу экскурсию максимально насыщенной и полезной

- Профессиональное исполнение
Благодаря огромной практике и мощной теоретической базе, мы - лучшие в своем деле!

- Быстрое реагирование
Готовы к взаимовыгодному сотрудничеству с Вами уже сейчас

- Международный опыт
Взаимодействие с иностранными партнерами делает нас наиболее прогрессивными

- Креативный подход
Каждая наша экскурсия – это оригинальный формат и множество интересной информации

- Гарантированный результат
Еще никто не уходил от нас разочарованный! Мы полностью оправдываем Ваши надежды

Для того чтобы выделить одаренных выпускников, был создан кадровый резерв – своеобразный трамплин для начала успешной, стремительной карьеры.

Активная жизненная позиция!

Студенты, занимающие активную жизненную позицию, проявляющие себя в качестве лидеров и организаторов, могут в дальнейшей перспективе рассчитывать на внесение их в список кадрового резерва.

Стремительная карьера!

Талантливые и образованные молодые люди являются основным движущим фактором развития социума. Во все времена, особенно старательных и способных к науке студентов выделяли и продвигали по карьерной службе.

Почему дни открытых дверей онлайн, необходимы и важны ?

Главной особенностью дней открытых дверей онлайн, является возможность познакомить целевую аудиторию с учебным заведением. Причем это знакомство будет не через журнал или выставку, где к вам подойдет не более 100 посетителей, а напрямую – через интернет, где вас гарантированно увидят БОЛЕЕ 50 000 тысяч клиентов (школьников, студентов и их родителей). Благодаря правильному планированию и интересной программе, день открытых дверей онлайн, может поспособствовать увеличению прибыли и узнаваемости образовательного заведения. Мы гарантируем увеличение узнаваемости:

• ФАКУЛЬТЕТА
• ИНСТИТУТА
• УНИВЕРСИТЕТА

Станьте известными, вместе с нами

У НАШИХ ПОРТАЛОВ многомиллионная аудитория, которая постоянно ищет информацию об образовании и карьере. Воспользовавшись услугой, вы сможете привлечь внимание:

•     ШКОЛЬНИКОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ
•     СТУДЕНТОВ
•     ВЫПУСКНИКОВ

Мы делаем рекламу с результатом

Помимо продвижения вашего учебного заведения, в социальных сетях и специализированных площадках, мы используем собственные медиаресурсы, которые каждый месяц посещают миллионы пользователей Мы обладаем обширными знаниями и международным опытом, в сфере карьеры и образования. Поэтому, сотрудничество с нами, это гарантия максимально положительного результата и успеха .

Индивидуальный подход и обширный спектр услуг, позволяет нам в кратчайшие сроки достигать поставленных целей .

На этих экскурсиях каждый сможет узнать о том, как работает та или иная современная компания. Помимо этого, здесь же можно будет получить полный перечень требующихся специалистов, а также узнать какое образование выбрать для определенной специальности (касается школьников).

Во время экскурсии, группу будет сопровождать гид, имеющий все необходимые знания и навыки, которые нужны для подробного и полного описания компании. На экскурсии будет рассказано – о бизнесе, основной структуре компании, истории успехов, планах на будущее и многое другое. На этой экскурсии каждый сможет задать вопрос сотруднику компании, который сможет поделиться ценными советами и личным опытом.

Продолжительность каждой экскурсии – 2 часа. Вся программа разрабатывается совместно с компанией в которой будет проходить непосредственно экскурсия, а также при сотрудничестве специалистов, имеющих многолетний международный опыт в сфере образования и карьеры.

Почему мы лучшие?

Портал Work50.ru входит в группу компаний S-Education Group, которые работают в сфере карьеры и образования. Международный опыт наших специалистов позволит не только найти сотрудников, но и увеличить вашу целевую аудиторию.

Для продвижения вашей компании и вакансий, мы создадим специальные статьи, в которых будут описываться всё плюсы работы у вас. Все эти статьи будут размещаться более чем на 20 интернет-ресурсах. Помимо этого, будут задействованы наши группы в социальных сетях, а также партнеры с которыми мы тесно сотрудничаем.
Всё это и многое другое вы сможете реализовать, сотрудничая с нами.