Или самые привлекательные работодатели

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного трудоустройства.

Для чего это нужно и почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия соискателей и верности сотрудников. Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного работодателя. Так мы создаем для Вас источник лучшего кадрового потенциала.

Современные тенденции

• Студенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору работодателя.
• Практиканты и стажеры отдают большее предпочтение в пользу компаний, обладающих определенным статусом.
• Опытные специалисты лояльнее относятся к работодателям, занимающим лидирующие позиции.
• Медиаработники обращают все большее внимание к отзывам и рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
• Количество компаний, участвующих в опросах, увеличивается с каждым годом.
• Отзывы мотивируют компании на дальнейшее развитие.

Центр карьеры и профориентации

Для чего это нужно и почему это важно

Качественное образование – это половина успеха. Более 50% выпускников не находят достойного применения своим способностям. Мы решаем эту проблему. И делаем это профессионально.

Работа UR менеджера со студентами

Наш специалист устанавливает контакт с каждым студентом, определяя его способности и предпочтения в работе.

Сбор резюме на более чем 20 сайтах

Мы создали целую сеть взаимосвязанных информационных порталов, основной целевой аудиторией которых являются студенты и выпускники, находящиеся в поисках работы.

Опрос кафедр, деканатов и профессорско-преподавательского состава

Мы изучаем мнение каждого сотрудника, контактирующего со студентами в процессе обучения, для составления более полного портрета каждого из них.

Хотите увеличить прибыль? Добейтесь лояльности клиентов!

А мы проведем для Вас интервью и разместим его на интернет площадках, которые посещает именно Ваша целевая аудитория.

Опыт

В нашей компании работают журналисты, которые знают абсолютно всё об организации интервью. Чтобы оно стало инструментом привлечения прибыли, будут проработаны все детали, включая общую концепцию и тему.

Размещение

В отличие от других агентств, у нас есть собственные ресурсы, которые посещают тысячи пользователей ежедневно. Размещение на них Вашего интервью является гарантией увеличения роста интереса к Вашему бренду.

Оперативность

Все поставленные задачи наше агентство выполняет в кратчайшие сроки. Обращайтесь к нам даже в том случае, если задачу надо было выполнить еще вчера.

БАЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

Или все, что нужно знать соискателю, прежде чем прийти в Вашу компанию.

Это удобно

База знаний является неограниченным информационным ресурсом, вмещающим в себя огромный объем данных. Все, что должен знать Ваш будущий сотрудник о своей работе, теперь размещено в одном месте.

Это выгодно

Введение новых кадров во все нюансы работы требует определенных временных и денежных затрат. Но с предлагаемой нами Базой знаний соискатели, претендующие на свободные вакансии, приходят к Вам уже полностью подготовленными и освоившими всю необходимую информацию.

Это продуктивно

Огромным преимуществом нашей Базы знаний является ее постоянная доступность не только для соискателей, но и для сотрудников, уже работающих в Вашей компании. А это значит, что каждый работник в любой момент может найти информацию, необходимую для решения какой-либо задачи.

Центр карьеры и профориентации - это прямые связи с работодателями и с 50 ТОП-ВУЗами страны.

Для чего это нужно и почему это важно

Качественное образование – это половина успеха. Более 50% выпускников не находят достойного применения своим способностям. Мы решаем эту проблему. И делаем это профессионально.

Студенты и выпускники ВУЗов – это самые перспективные работники, нацеленные на успешное развитие карьеры. Мы отбираем лучших из них и направляем в Вашу компанию на трудоустройство. Так в Вашем активе появляются наиболее эффективные кадры.

Правильные приоритеты.

Успешные компании обращают все большее внимание на молодых специалистов, поскольку они демонстрируют наилучшие показатели в работе.

Экономичное решение.

Отсутствие необходимости в собственном кадровом отделе по работе со студентами значительно сокращает затраты времени и денежных средств на его содержание.

Имидж компании.

Работа со студентами и выпускниками ВУЗов положительно сказывается на образе компании в глазах ее клиентов и сотрудников.

Перспективный вклад. 

Выступив в качестве надежного работодателя один раз, Вы становитесь в глазах будущих выпускников многообещающей компанией, за работу в которой они готовы соревноваться.

Современные тенденции.

Министерство образования, обращая все более пристальное внимание к трудоустройству студентов по специальности, планирует выделять денежные средства ВУЗам, исходя из данных показателей.

Международный рейтинг.

Составление международного рейтинга ВУЗов также основывается на успешности трудоустройства выпускников.

Российский студенческий союз - объединение лучших представителей студенческого сообщества.

Почему наши клиенты становятся постоянными? Или основные преимущества для Вас, как для работодателя:

Никаких рисков
Что Вы можете потерять? Ничего! С нами Вы можете только приобрести уже подготовленных к эффективной работе сотрудников.

Экономия
Отсутствие необходимости в самостоятельном поиске новых перспективных кадров позволяет существенно сэкономить Ваше время и деньги.

Быстрый результат
Отдача от работы предлагаемых нами молодых специалистов по статистике превышает эффективность уже работающих сотрудников.

Неоспоримые преимущества для учебных заведений. Что Вам может дать наше совместное сотрудничество?

Лучшие студенты
В нашем Союзе собраны лучшие представители студенческого сообщества. И именно они могут стать частью Вашего ВУЗа.

Высокий рейтинг
Положительный имидж Вашего ВУЗа может значительно повлиять на его позиции в рейтинге учебных заведений.

Дополнительные инвестиции
Активная работа со студенческими организациями всегда находит поощрение со стороны государственных органов.

Ваш ВУЗ может стать признанным лидером в сфере образовательных услуг.

Проведение конкурса «ВУЗ года» – это отличный информационный повод, который СМИ активно используют. Информация о конкурсе, а значит и о Вашем учебном заведении, получит самое широкое распространение.

В нашем распоряжении более 100 порталов образования и карьеры, на которых мы публикуем самые свежие новости. И результаты конкурса – это один из самых популярных постов. Также мы осуществляем постоянную рассылку нашим подписчикам, в которую обязательно включается данная информация.

Наши информационные порталы, деятельность UR менеджера и целенаправленная работа со студентами и выпускниками – это источники большого объема реальных данных. А опытные эксперты добавляют профессиональную оценку деятельности ВУЗов.

В конкурсе может принять участие любое учебное заведение. Но его результаты будут основываться на объективной оценке качества подготовки специалистов.

В силу своего опыта мы знаем, на что нужно ориентироваться при выборе учебного заведения и как увеличить шансы на успешную карьеру. И мы хотим научить этому Вас.

Практическое значение наших курсов:

• Если Ваш ребенок не может определиться, кем бы ему хотелось стать и куда пойти учиться, мы дадим правильные ориентиры.
• Мы поможем подобрать наиболее подходящее учебное заведение, максимально соответствующее Вашим требованиям.
• Многие студенты, обучающиеся в различных ВУЗах, зачастую просто не знают о возможности прохождения обучения за границей. Мы ликвидируем данный пробел.
• Крупные стипендии и гранты – это не удел избранных. Это реальная поддержка, которую получают активные целеустремленные студенты. Но и здесь есть свои нюансы, которые следует знать.
• Получить высокую должность или поступить на перспективную службу в государственную корпорацию сразу после окончания учебы? Мы знаем, как это сделать. И готовы поделиться с Вами.
• Несколько лет работать на перспективу – это не выгодно. Даже первая Ваша работа может стать источником высокого дохода. Не верите? Мы докажем.

В первую очередь, наш тренинг будет интересен родителям абитуриентов и студентов. Мы дадим Вам понимание образовательной отрасли и объясним, как направить ребенка в правильное русло.

Или все, что нужно знать для успешного поступления и максимально эффективного обучения в ВУЗе.

Это удобно

База знаний является неограниченным информационным ресурсом, вмещающим в себя огромный объем данных. Все, что должен знать абитуриент о Вашем учебном заведении, теперь размещено в одном месте.

Это выгодно

Многие абитуриенты, пребывающие из других городов или стран, не имеют возможности заранее посетить ВУЗ, и некоторые нюансы поступления остаются для них неизвестными, что приводит к неудачной сдаче экзаменов. В итоге учебное заведение теряет перспективных абитуриентов. С Базой знаний данная проблема находит решение.

Это перспективно

Формируемая База знаний включает так же информацию обо всех возможностях и преимуществах дальнейшего обучения в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре или докторантуре. Это служит дополнительной мотивацией для продолжения учебы именно в Вашем ВУЗе. 

Для чего нужен скрипт?

Или как наладить эффективные продажи
Как же построить реально работающую систему продаж, которая не будет зависеть только от одного успешного продавца? Ответ — скрипты (сценарии) продаж. Это тот самый инструмент, который применяют многие успешные компании. А еще мы предлагаем ряд дополнительных преимуществ, таких как:

• Бесплатная разработка предварительной схемы скрипта.
• Результат точно в обозначенный срок.
• Фиксированная цена и бесплатная поддержка.
• Профессиональный подход и ответственность.

Профессиональный скрипт
Вы получаете качественный скрипт, в котором тщательно проработаны  все варианты ответов и возражений клиента, и прописаны соответствующие ветви диалога.

Помощь по внедрению скрипта продаж в работу
Вместе со скриптом Вы получаете инструкцию по внедрению для руководителя, памятку по работе для менеджера и пошаговый чек-лист по внедрению скрипта продаж.

Бесплатная поддержка после внедрения скрипта
Корректировка и редактирование скрипта, анализ записей разговоров, выявление ошибок и консультирование в течение четырех недель.

Рост числа постоянных клиентов
Каждый, кто обратился к Вам один раз, может стать постоянным клиентом. Каждый, кто только готовится сделать покупку, может стать Вашим стратегическим заказчиком.

Повышение лояльности партнеров
Ваши партнеры создают Вам репутацию и косвенно помогают продавать. Сделайте их мнение о Вас еще более положительным.

Улучшение рабочего настроя
Получая огромную отдачу от установленных контактов, Ваши менеджеры приобретают уверенность в собственных силах и воодушевляются на новые достижения

Даем железные гарантии!
МИНИМАЛЬНЫЙ РИСК + МАКСИМАЛЬНАЯ ПРИБЫЛЬ