Спецпроекты

Спецпроекты (40)

Суббота, 14 Ноябрь 2015 00:00

"Кнопка студента" для работодателей

Автор

LABUTTON.RU — Кнопка, которая знает всё

Всё, что нужно школьнику, студенту или выпускнику для успешного обучения и беспроблемного трудоустройства.

Размещенная Вами вакансия найдет огромный отклик. И вот два главных фактора успеха:

Целевая аудитория

Мы уже разместили Кнопку студента на +100 сайтах, основными посетителями которых являются студенты, выпускники и абитуриенты, т.е. именно Ваша целевая аудитория. Более 60 % от общего числа пользователей ищут информацию о возможностях прохождения практики или стажировки, а так же о свободных вакансиях для постоянного трудоустройства в перспективной компании.

Особое значение имеет тот факт, что аудитория данных сайтов представлена наиболее прогрессивными, целеустремленными и талантливыми студентами и выпускниками. Они постоянно стремятся к получению новых знаний и активно работают над своим профессиональным уровнем.

Ежедневное посещение

Копка знаний, размещенная на сайтах учебных заведений, практически ежедневно используется каждым из посетителей. И вот почему:

Мы даем только актуальную информацию, представляющую огромный интерес для Вашей целевой аудитории. Все, что нужно для успешного трудоустройства, теперь собрано в одном месте.

Все размещаемые нами данные ежедневно обновляются. Мы оперативно информируем о самых интересных мероприятиях. И чтобы не пропустить ни одного важного события, пользователи вновь и вновь нажимают на кнопку.


LABUTTON.RU — Кнопка, которая знает всё

Всё, что нужно школьнику, студенту или выпускнику для успешного обучения и беспроблемного трудоустройства.

Почему это будет востребовано и как все на самом деле просто

Хотите, чтобы школьники, абитуриенты и студенты заходили на Ваш сайт каждый день? Мы это обеспечим! Вот так:

  • Мы даем только актуальную информацию, представляющую огромный интерес для Вашей целевой аудитории. Все, что нужно для правильного выбора учебного заведения, эффективного обучения в нем и последующего успешного трудоустройства, теперь собрано в одном месте.
  • Все размещаемые нами данные ежедневно обновляются. Мы оперативно информируем о самых интересных мероприятиях. И чтобы не пропустить ни одного важного события, пользователи будут постоянно возвращаться на Ваш сайт.

Работать с нами – одно удовольствие, ведь мы берем на себя все технические и организационные вопросы. Вот так:

  • Вы с помощью удобного онлайн сервиса подаете нам заявку на установку кнопки на сайте Вашего учебного заведения
  • Мы получаем ограниченный доступ к Вашему сайту. Ограниченный, это значит, что все данные, размещенные на сайте, будут закрыты для нас, и Вы можете не беспокоиться за их безопасность.
  • Наши специалисты быстро и оперативно сооружают кнопку на Вашем сайте и гармонично вписывают ее в существующий интерфейс.
  • И вот посетителям Вашего сайта открывается дверь в безграничный мир интересных знаний и бесценной информации.
Суббота, 07 Ноябрь 2015 00:00

Конкурс "Работодатель года"

Автор

Мероприятие, открывающее Вам широкие возможности для поиска и привлечения лучших кадров из среды студентов и выпускников ВУЗов.

Как это работает?

Мы анализируем множество важных показателей функционирования предприятий, проводим масштабный опрос сотрудников и собираем подробные экспертные оценки о каждой компании.

На основе полученных данных и результатов голосования мы составляем рейтинг участников и распределяем топовые места между призерами.

Основные этапы конкурса и его результаты освещаются в средствах массовой информации, а особое внимание, конечно же, уделяется победителям.

Почему это интересно именно Вам?

Мы используем множество эффективных инструментов PR (статьи, выставки, реклама на порталах и т.д.) для продвижения топовых компаний. Совместная PR-кампания дает максимально высокую отдачу.

Информация, размещаемая о Вашей компании в рамках такого серьезного мероприятия, выгодно отражается на Вашем имидже в глазах учащихся образовательных учреждений – Ваших потенциальных работников.

Наиболее прогрессивные и талантливые выпускники при выборе места работы отдадут свое предпочтение именно в Вашу пользу, поскольку Вы зарекомендовали себя как надежный работодатель.

Суббота, 07 Ноябрь 2015 00:00

Рейтинги ТОП - курсов

Автор

Или самые привлекательные курсы.

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного выбора курсов.

Для чего это нужно и почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия студентов и верности вам.

На основе определенных критериев и при использовании различных методов мы выявляем наиболее преуспевающие курсы и с помощью 50 наших порталов распространяем эту информацию в среде основной аудитории – школьников, учеников, студентов и выпускников.

Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера. 

Так мы создаем для Вас источник лучших студентов.

Современные тенденции

  • Студенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору курсов.
  • Студенты лояльнее относятся к курсам, которое занимает лидирующие позиции в серьезных рейтингах.
  • Количество курсов, участвующих в составлении рейтингов, увеличивается с каждым годом.
  • Студенты отдают большее предпочтение в пользу курсов, обладающих определенным статусом.
  • Медиаработники обращают все большее внимание к отзывам и рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
  • Конкурентная борьба мотивирует курсы на дальнейшее развитие.
Суббота, 07 Ноябрь 2015 00:00

Рейтинги ТОП - колледжей

Автор

Или самые привлекательные учебные заведения.

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного поступления в учебное заведение.

Для чего это нужно и почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия абитуриентов и верности вам.

На основе определенных критериев и при использовании различных методов
мы выявляем наиболее преуспевающие учебные заведения и с помощью 50 наших порталов распространяем
эту информацию в среде основной аудитории – школьников, учеников, студентов и выпускников.

Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера.
Так мы создаем для Вас источник лучших абитуриентов.

Современные тенденции

  • Абитуриенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору колледжа.
  • Абитуриенты лояльнее относятся к колледжу, которое занимает лидирующие позиции в серьезных рейтингах.
  • Количество учебных заведений, участвующих в составлении рейтингов, увеличивается с каждым годом.
  • Абитуриенты отдают большее предпочтение в пользу колледжей, обладающих определенным статусом.
  • Медиаработники обращают все большее внимание к отзывам и рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
  • Конкурентная борьба мотивирует учебные заведения на дальнейшее развитие.
Суббота, 07 Ноябрь 2015 00:00

Рейтинги ТОП - ВУЗов

Автор

Или самые привлекательные учебные заведения.

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного поступления в учебное заведение

Для чего это нужно и почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия абитуриентов и верности вам.

На основе определенных критериев и при использовании различных методов мы выявляем наиболее преуспевающие учебные заведения и с помощью 50 наших порталов распространяем эту информацию в среде основной аудитории – школьников, учеников, студентов и выпускников.

Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера. 

Так мы создаем для Вас источник лучших абитуриентов.

Современные тенденции

  • Абитуриенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору учебного заведения.
  • Абитуриенты лояльнее относятся к учебному заведению, которое занимает лидирующие позиции в серьезных рейтингах.
  • Количество учебных заведений, участвующих в составлении рейтингов, увеличивается с каждым годом.
  • Абитуриенты отдают большее предпочтение в пользу учебных заведений, обладающих определенным статусом.
  • Медиаработники обращают все большее внимание к отзывам и рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
  • Конкурентная борьба мотивирует учебные заведения на дальнейшее развитие.
Пятница, 06 Ноябрь 2015 00:00

Социальная сеть "Карьера"

Автор

Место встречи работодателей и студентов

Мы предоставляем Вам возможность прямого общения со студентами и выпускниками. Это просто, как и все гениальное.

Работодатели

Зарегистрированные компании получают доступ к базе студентов и выпускников, их личным страницам, портфолио и контактным данным.

Соискатели

Студенты, ищущие место прохождения практики, или выпускники, столкнувшиеся с проблемой трудоустройства, находят решение своих проблем.

Группы и сообщества

Работодатели и соискатели объединяются в группы для облегчения поиска друг друга и обмена знаниями и опытом.

Форумы

Самые актуальные проблемы подвергаются беспощадному обсуждению. Будьте в курсе последних событий и тенденций.

Пятница, 06 Ноябрь 2015 00:00

Расписание для колледжей

Автор

Единое, полноценное расписание и никаких ошибок!

Создание расписания

Перед тем как начать работу над составлением расписания, необходимо занести всю информацию в базу данных. Внесенную информацию, система автоматически распределит по группам. После этого, с помощью drag-and-drop или формы редактирования, составляйте расписание и переносите его в Google Календарь.

Редактирование

Быстрый и безболезненный процесс внесения изменений. Жмите на мероприятие, которое нужно отредактировать. После этого, в специальной форме вы можете изменить – номер группы, название, вид, дату, преподавателя, время начала и окончания (может подсчитываться автоматически), а также корпус и номер аудитории. Плюс ко всему, вы всегда можете оставить заметку для студентов, вроде такой «Для опоздавших дверь будет закрыта!».

Дизайн

Чтобы расписание легко воспринималось вами, система присваивает каждому мероприятию свой цвет. Благодаря этому процесс поиска упрощается и становится быстрее. Плюс ко всему, отсутствие монохромности не будет раздражать глаз, а это очень важно, ведь студенты и преподаватели просматривают расписания далеко не один раз в день.


Интеллектуальный резерв, собранный в одном месте.

Уникальная возможность найти уникального сотрудника.

Злободневная проблема

В настоящее время проблема «утечки мозгов» за границу остается актуальной. Молодые талантливые ученые, защитившие кандидатские и докторские диссертации, считают работу за рубежом более перспективной, вследствие чего они переезжают в другую страну после окончания обучения. И зачастую проблема заключается лишь в отсутствии у них нужной информации о наличии соответствующих вакансий в российских компаниях.

И оптимальное решение

У нас есть простое и наиболее эффективное решение данной проблемы. Мы создали площадки, которые служат местом встречи молодых ученых и работодателей, нуждающихся в ценных кадрах с высоким уровнем интеллектуального развития. Ученым нужна перспективная и интересная работа, Вам нужны думающие сотрудники, а мы - ваше связующее звено.

Ваше представительство

Наш портал программ аспирантуры и докторантуры также предусматривает размещение подробной информации о Вашей компании. Для чего это нужно? Данная страничка станет Вашим собственным интернет представительством, которое внесет ощутимый вклад в формирование положительного имиджа фирмы в глазах студентов, аспирантов и докторантов - Ваших потенциальных работников.

И успешное привлечение

Мы предлагаем множество дополнительных инструментов эффективного привлечения ценных кадров. Функционал нашего сайта позволяет ярко и динамично продемонстрировать предложение Ваших вакансий. Целенаправленное воздействие и неординарный подход – два главных фактора, обеспечивающих успех проводимых мероприятий.

Пятница, 06 Ноябрь 2015 00:00

Отзывы об учебных заведениях

Автор

Или самые привлекательные учебные заведения

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного поступления в учебное заведение.

Для чего это нужно и почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия абитуриентов и верности вам. Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера. Так мы создаем для Вас источник лучших абитуриентов.

Современные тенденции

  • Абитуриенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору учебного заведения.
  • Абитуриенты отдают большее предпочтение в пользу учебных заведений, обладающих определенным статусом.
  • Абитуриенты лояльнее относятся к учебному заведению, которое занимает лидирующие позиции.
  • Медиаработники обращают все большее внимание к отзывам и рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.
  • Количество учебных заведений, участвующих в проекте, увеличивается с каждым годом.
  • Отзывы мотивируют учебные заведения на дальнейшее развитие.
Страница 1 из 3