Спецпроекты (40)
Ваш ВУЗ может стать признанным лидером в сфере образовательных услуг.
Проведение конкурса «ВУЗ года» – это отличный информационный повод, который СМИ активно используют. Информация о конкурсе, а значит и о Вашем учебном заведении, получит самое широкое распространение.
В нашем распоряжении более 100 порталов образования и карьеры, на которых мы публикуем самые свежие новости. И результаты конкурса – это один из самых популярных постов. Также мы осуществляем постоянную рассылку нашим подписчикам, в которую обязательно включается данная информация.
Наши информационные порталы, деятельность UR менеджера и целенаправленная работа со студентами и выпускниками – это источники большого объема реальных данных. А опытные эксперты добавляют профессиональную оценку деятельности ВУЗов.
В конкурсе может принять участие любое учебное заведение. Но его результаты будут основываться на объективной оценке качества подготовки специалистов.
В силу своего опыта мы знаем, на что нужно ориентироваться при выборе учебного заведения и как увеличить шансы на успешную карьеру. И мы хотим научить этому Вас.
Практическое значение наших курсов:
- Если Ваш ребенок не может определиться, кем бы ему хотелось стать и куда пойти учиться, мы дадим правильные ориентиры.
- Мы поможем подобрать наиболее подходящее учебное заведение, максимально соответствующее Вашим требованиям.
- Многие студенты, обучающиеся в различных ВУЗах, зачастую просто не знают о возможности прохождения обучения за границей. Мы ликвидируем данный пробел.
- Крупные стипендии и гранты – это не удел избранных. Это реальная поддержка, которую получают активные целеустремленные студенты. Но и здесь есть свои нюансы, которые следует знать.
- Получить высокую должность или поступить на перспективную службу в государственную корпорацию сразу после окончания учебы? Мы знаем, как это сделать. И готовы поделиться с Вами.
- Несколько лет работать на перспективу – это не выгодно. Даже первая Ваша работа может стать источником высокого дохода. Не верите? Мы докажем.
В первую очередь, наш тренинг будет интересен родителям абитуриентов и студентов. Мы дадим Вам понимание образовательной отрасли и объясним, как направить ребенка в правильное русло.
Или все, что нужно знать для успешного поступления и максимально эффективного обучения в ВУЗе.
Это удобно
База знаний является неограниченным информационным ресурсом, вмещающим в себя огромный объем данных. Все, что должен знать абитуриент о Вашем учебном заведении, теперь размещено в одном месте.
Это выгодно
Многие абитуриенты, пребывающие из других городов или стран, не имеют возможности заранее посетить ВУЗ, и некоторые нюансы поступления остаются для них неизвестными, что приводит к неудачной сдаче экзаменов. В итоге учебное заведение теряет перспективных абитуриентов. С Базой знаний данная проблема находит решение.
Это перспективно
Формируемая База знаний включает так же информацию обо всех возможностях и преимуществах дальнейшего обучения в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре или докторантуре. Это служит дополнительной мотивацией для продолжения учебы именно в Вашем ВУЗе.
Для чего нужен скрипт?
Или как наладить эффективные продажи
Как же построить реально работающую систему продаж, которая не будет зависеть только от одного успешного продавца? Ответ — скрипты (сценарии) продаж. Это тот самый инструмент, который применяют многие успешные компании. А еще мы предлагаем ряд дополнительных преимуществ, таких как:
- Бесплатная разработка предварительной схемы скрипта.
- Результат точно в обозначенный срок.
- Фиксированная цена и бесплатная поддержка.
- Профессиональный подход и ответственность.
Профессиональный скрипт
Вы получаете качественный скрипт, в котором тщательно проработаны все варианты ответов и возражений клиента, и прописаны соответствующие ветви диалога.
Помощь по внедрению скрипта продаж в работу
Вместе со скриптом Вы получаете инструкцию по внедрению для руководителя, памятку по работе для менеджера и пошаговый чек-лист по внедрению скрипта продаж.
Бесплатная поддержка после внедрения скрипта
Корректировка и редактирование скрипта, анализ записей разговоров, выявление ошибок и консультирование в течение четырех недель.
Рост числа постоянных клиентов
Каждый, кто обратился к Вам один раз, может стать постоянным клиентом. Каждый, кто только готовится сделать покупку, может стать Вашим стратегическим заказчиком.
Повышение лояльности партнеров
Ваши партнеры создают Вам репутацию и косвенно помогают продавать. Сделайте их мнение о Вас еще более положительным.
Улучшение рабочего настроя
Получая огромную отдачу от установленных контактов, Ваши менеджеры приобретают уверенность в собственных силах и воодушевляются на новые достижения
Даем железные гарантии!
МИНИМАЛЬНЫЙ РИСК + МАКСИМАЛЬНАЯ ПРИБЫЛЬ
Мы поможем открыть новые возможности Вашего бизнеса.
Секрет нашей эффективности заключается в комплексном подходе к выполнению каждого индивидуального заказа. С нами Вам доступны:
- Разработка эффективного продающего текста
- Уникальный сценарий
- Высокий уровень прорисовки графики
- Разработка персонажей
- Гармоничная мелодия и звуковые эффекты
Лучший показатель работы – проекты, принесшие успех нашим заказчикам
Каждый из таких проектов уникален. Единственное, что их все объединяет –это качественное исполнение и продающий характер.
Как инструмент эффективного продвижения
Упаковка бизнеса
Мы вместе сформируем фундаментальные смыслы и суть Вашего бизнеса. Именно в них влюбляются Ваши клиенты!
Упаковка Отдела кадров
Мы создадим позитивный образ Вашего Отдела кадров и обеспечим удобный функционал для работы с кандидатами и сотрудниками.
Упаковка Приемной комиссии
Мы сделаем Вас ближе к Вашим абитуриентам! Все что нужно - это лишь понятный образ и простая система сотрудничества.
Единое, полноценное расписание и никаких ошибок
Что представляет наибольшие трудности в организационном процессе обучения? Конечно, расписание. В него входит множество необходимой информации, которая постоянно подвергается корректировке. Итогом могут быть ошибки и нестыковки.
С точки зрения студентов расписание в стандартном формате так же создает множество трудностей. Для оперативного отслеживания изменений требуется непосредственное присутствие в учебном заведении или связь с сокурсниками.
Мы предлагаем совершенно новый формат привычного расписания, который легко решает обе проблемы.
Широкий поиск и тщательный выбор студентов для эффективной работы в Вашей компании
Кратко о сути
Чтобы попасть в Вашу компанию, соискатель должен пройти три этапа отбора. Все этапы взаимосвязаны и в совокупности позволяют выявить студентов, которые серьезно и ответственно подходят к работе, готовы развиваться и трудиться на благо компании-работодателя.
Воспользовавшись нашей системой отбора, Вы экономите время и денежные средства, а также получаете ценного молодого сотрудника, готового работать над развитием Вашей компании и строить в ней успешную карьеру.
Наш результат в реальных цифрах
Нами проделана огромная работа, часть которой Вы можете оценить, исходя из данных показателей:
- 25+
интернет порталов
Только Ваша целевая аудитория: абитуриенты, студенты и выпускники. - 250+
проектов
Каждый наш проект — индивидуальное решение для конкретного бизнеса. - 4+
миллиона посетителей
Более 4 млн. посещений наших порталов в месяц. - 100+
более 100 клиентов
Созданные нами интернет-порталы, служат основными площадками для отбора сотрудников.
Знаете ли Вы, что самые целеустремленные и перспективные кадры находятся в среде студентов и выпускников учебных заведений? Мы это знаем! Именно поэтому мы наладили контакт с <число> учреждениями и знаем об их учащихся если не все, то очень многое. Нашими результатами мы готовы поделиться с Вами, предоставив лучший кадровый резерв для Вашей компании.
Варианты сотрудничества
- Отдел кадров онлайн с управлением «под ключ»
Мы выделяем отдельного UTR специалиста, который будет полностью отвечать за привлечение молодых специалистов к работе в Вашей компании. - Отдел кадров онлайн с делегированием функции управления
Ваши сотрудники налаживают контакт со студентами при помощи нашего специалиста.
Используйте возможности на максимум
- Текстовый чат
Прекрасно подходит для установления первого контакта с посетителем сайта.
- Звонки с сайта
Используйте бесплатные звонки (в том числе видео-звонки) для более полноценного общения.
- Управление навигацией
Переводите посетителя по страницам сайта, демонстрируя контент.
Связующее звено между учебным заведением и работодателем
Наши UTR специалисты работают в двух направлениях:
1. Поиск наиболее перспективных кадров среди студентов.
2. Продвижение Вашей компании и Ваших услуг в учебных заведениях.
